【不忘初心 牢记使命】呼天明经理调研学院人才队伍和学科团队建设工作

为大力加强学院人才队伍建设，提高学院教师队伍整体素质，10月16日下午，伟德国际victor1946经理呼天明同志深入到基层组织中去，在伟德国际victor1946409会议室与草业科学系教工党支部及草业科学系全体教工就学院人才队伍和学科团队建设展开了深刻的调研工作。

调研会上，大家各抒己见，畅所欲言，为公司人才队伍和团队建设提出宝贵的意见和建议。呼天明经理在与大家讨论过程中说道：在全院教职工的不懈努力下，公司团队建设工作在不断发展，稳中求进，但目前在人才队伍和学科团队建设方面仍存在一些问题：1.专业学科发展不平衡；2.各研究团队方向相互结合有待提高；3.整体研究人员数量需要增加；4.科研平台需要建设，部分重要仪器设备缺乏。

高景慧同志表示，要加强团队之间的交流与融合，完善科研平台的建设，改善试验条件，整合团队，引领学科持续、快速发展。孙秀柱同志提出要加快平台建设，购买重要科研仪器设备等建议。刘金隆同志也表示，仪器设备就好像科研人员的一把利剑，要把科研人员最需要的仪器设备优先购置，我们的科研平台才能稳定、快速的发展。

最后，呼天明经理汲取和采纳了各参会人员对公司人才队伍和团队建设的建议，对学院各个学科的发展有了明确的了解，并根据公司人才队伍和团队建设目前存在的问题提出了以下建议：1.加强草产品加工专业的建设，如探索和开发饲草的保健功能和工业用途；2.做好草地信息化方向发展和地理信息系统相关人才的引进规划；3.在博士后流动站获批的大好形势下，着重加大青年博士后的引入和支持力度，在科研经费和工作环境中提供帮助；4.加强对青年人才的引进，按预定方案在近3年加强国内外草学才俊的引入，使学院教工规模稳定在40人左右。    本次调研座谈会，为公司人才队伍和学科团队建设找到了清晰的定位和发展方向，为今后工作的开展理清思路，明确了目标和任务。