公司顺利进行引进人才中期评估

　　5月7日，学院在409会议室组织进行了青年教师引进人才中期评估。学院教授委员会、特邀教授动科学院姜雨担任评委，公司党总支副书记兼副经理阮鹏、学校高层次人才办相关工作人员列席评估会，会议由呼天明经理主持。

　　2016年入选学校“青年英才”计划的刘金隆副教授按照聘用合同所规定的岗位职责、工作目标和任务，对受聘以来的教学、科研等方面的履职情况进行了总结和回顾，重点介绍了科学研究、学术贡献等方面的进展，说明了师德师风情况，并对今后的工作思路和预期目标进行了阐述。

　　专家组通过认真听取现场汇报、查阅材料并就相关问题进行提问与评议后，一致认为刘金隆副教授受聘以来严格按照合同约定完成各项工作，在论文、主持项目、申请专利等方面取得了一系列的成果，展现出非常好的科研工作积累，能够圆满完成聘期内的工作任务，中期评估合格。

　　刘金隆，副教授，硕士生导师，2016年7月入职，入选学校“青年英才”计划，主要围绕苜蓿磷吸收及其调控分子机制，在蒺藜苜蓿液泡磷转运体的分子功能鉴定与调控途径研究、类囊体蛋白MtSPP1决定着蒺藜苜蓿叶绿体稳定性、根瘤共生降低蒺藜苜蓿砷累积机制研究等五方面开展深入系统的研究，截至目前，主持国家自然科学基金1项，中国博士后面上一等资助1项，以第一作者或通讯作者发表论文3篇，申请国家发明专利2项。

评估现场