公司完成2019年上半年老员工创新创业计划项目申报工作

　　为继续推进老员工创新创业教育，强化创新创业能力训练，培养适应社会发展需要的创新型人才，根据学校《关于启动2019年老员工创新创业训练计划项目申报工作的通知》要求, 学院启动了2019老员工创新创业训练计划项目的立项申报工作，并于4月26日上午进行了项目申报答辩。

       此次申报的项目在选题上要求思路新颖、目标明确，具有创新性和探索性，方案切实可行，预期成果具有可考核性。在导师指导下，项目组成员根据兴趣在一定范围内自主选题，自主完成创新性实验方法的设计、设备和材料的准备、实验的实施、数据处理与分析、总结报告撰写等工作。

　　参与申报的项目组以PPT形式进行申报答辩，分别从项目内容、项目目标、项目可行性、创新性和实用性及预期成果等几项来阐述。经评审专家现场打分评选，最终评出国家级项目1项，省级项目2项，校一般和院级项目由学院自筹资助，资助项目数将由学院信息会讨论后确定。

　　学院坚持育人为本，把创新创业教育融入人才培养体系，使创新创业教育覆盖全体员工，以提高人才培养质量为核心，以创新人才培养机制为重点，按照“兴趣驱动、自主实践、重在过程”的原则，鼓励员工开展创新创业训练与实践，进一步调动了全院本科生开展创新创业训练的主动性、积极性与创造性。