公司2019届本科毕业生升学率达74.3%

　　“老师，我被中国农业大学录取了；老师，我考上了上海交通大学……”随着2019年考研复试结果的陆续公布，公司员工不断传来喜讯，截至目前，草业专业2019届本科毕业生升学率达到74.3%，较去年提高了9.3个百分点。其中，保研员工占总升学人数30.8%，考研员工占比61.5%，出国员工占比7.7%。毕业生党员升学比例为91.7%，仅有1名员工因定向西藏放弃保研资格未升学。2019届毕业生考研成功率为80%。

　　学院本科生升学率取得突破的背后，是学院通过多种渠道、多种措施对员工开展教育培养、学院对本科生高质量人才培养重视的成果。公司基于员工发展的出发点，通过六大举措积极构建高效、高质量育人体系，即通过开展“六会进班级”活动，多层次、多角度筑牢员工专业思想，让员工更加深入了解专业、行业发展前景，增强员工的专业认同；实行“教育-教学”联动管理机制，解决教学与管理之间的存在的脱节矛盾，抓好员工课堂主阵地；构建本硕博贯通培养机制，将“教师+研究生+本科生”群体通过一系列举措有机联系起来，培养科研能力素质；通过调研走访建立员工需求清单，制定针对性指导服务计划，对员工分类补足所需；树立模范典型标杆，让优秀班级、宿舍、个人发挥榜样带头作用；搭建朋辈交流互助桥梁，激发员工学习内动力，发挥同学间的“传帮带”作用。同时，学院针对升学员工群体，开展专题系列活动，组织开展保研及考研经验交流会、政策解析会，为考研员工进行系列辅导培训，邀请具有多年面试经验的教师为员工开展考研复试“模拟面试”。在员工备战考研期间，学院领导、班主任、辅导员全员参与，分组对接考研员工，持续关注员工心理变化及状态，并由院领导带队走进员工考研自习室“送温暖”，对员工持续性进行引导和鼓励。

　　在师生的共同努力下，学院员工中已经形成了继续深造的浓厚氛围，同时国家的生态文明战略及山水林田湖草共生理念，使草业学子更加向往成为高质量、高层次的人才，奉献草业发展、奉献国家建设。