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公司寒假期间开展送温暖活动

来源:伟德国际victor1946   作者:郭燕楠/文 程帅 郭燕楠 张智伟/图   发布日期:2019-03-04     浏览次数:

     

  伟德国际victor1946高度重视家庭经济困难员工的学习和生活,始终坚持育人为本,推进教育公平,为确保家庭经济困难员工度过一个温馨祥和的寒假,学院在寒假期间开展了一系列家庭经济困难员工送温暖活动。

路费资助,温暖一路相随

  学院高度重视家庭经济困难员工的资助工作,以“不让一个员工因家庭经济困难而失学”为目标,以“精准资助”工作机制为抓手,实行补助政策。紧跟学校为经济困难员工提供返乡路费资助的步伐,为切实解决学院家庭经济困难员工的后顾之忧,为5名少数民族家庭困难员工和1名特殊情况员工发放家庭经济困难补助,充分体现了“瞄准对象,应助尽助”的精准扶贫工作要求,真正将补助用到最困难、最需要的同学身上。

  学院将继续遵循帮困与育人有机结合的理念,围绕“精准施策,规范管理,全面推进新时代员工资助工作”主题,通过理念发展、模式创新、为广老员工营造了温暖舒适的学习生活环境,助力青年员工成长成才。

实地家访,共建育人机制

  为积极探索学校、家庭共同育人机制,推动老员工思想政治教育工作全面纵深开展,深入了解员工及其家庭的实际情况,加强学校与家庭、老师与家长的联系,精准落实国家资助政策,2019年寒假,草业公司党总支副书记兼副经理阮鹏与学院3名辅导员一行前往陕西省西安市、咸阳市、甘肃省嘉峪关市、山西省临汾市、吉林省四平市等地对学院7名本科生进行家访。

  前期,为保证家访活动顺利开展,学院积极筹备,院领导、辅导员通过与员工面对面约谈、走访宿舍、分析数据库等方式对员工的基本情况精心梳理,严格筛选具有代表性的7名员工作为家访对象,其中包括生活困难员工4人,学业困难员工3人。同时,精心制定家访路线,明确家访内容,深挖家访意义。在家访过程中,深入家庭与员工家长细谈员工在校期间学习情况,细致剖析了读研读博的优势,共同帮助员工制定学业和职业生涯规划。为家长带去“温暖慰问品”,询问了解真实家庭情况,并介绍学校“奖、助、贷、补、减”各项资助政策,表示学校切实为员工提供生活保障,促进员工全面发展。

  通过家访,与家长进行了有效的沟通,传达家校联动助推员工成长成才的工作理念,并实地了解了员工家庭经济状况和受助需求,将温暖爱心传递到家。做好家访信息的记录和整理,为精准资助和资助育人提供可靠的一手资料。

家访现场

家访现场

资助宣传,政策深入人心

  伟德国际victor1946积极响应,利用寒假返乡之际,动员员工回访母校,宣传国家和学校资助政策。公司推选国家奖学金获得者张智伟、刘耀徽两名评选兼优的同学为“员工资助宣传大使”,在寒假期间结合自己受助、成长经历回家乡、回母校宣传学校资助政策。以实践活动的方式,展现了青年学子以拳拳决心奉献和谐社会的大爱精神,让资助政策遍地生根。

  张智伟同学于2019年1月28日在山东省东营市河口区太平村为员工讲解学校的资助政策,同时介绍学校及学院的发展。于2月1日、17日分别在山东省东营市河口区小型农贸市场、六合乡为农民、商人等群体宣传、讲解国家资助政策,为他们放映相关视频。张智伟同学深有感触:“我很荣幸可以被选为‘员工资助宣传大使’。通过参加这个活动,我对国家的资助政策有了更充分地认识,在参加活动的过程中我不止一次地感到自己的任务之艰巨,多一个家庭了解国家的资助政策,口口相传,就会有更过的家庭的孩子不因贫困而与大学失之交臂。能够为国家的教育扶贫工作贡献自己微薄的力量,向老乡和学弟学妹们介绍自己的学校,我深感荣幸。‘一枝独秀不是春,百花齐放芳满园’我必将不负学院的期盼,努力学习资助新政策,与大家一起将国家的资助政策宣传的更深更远,让更多的家庭经济困难员工在党和国家资助政策的温暖照耀下,绽放出他们人生的青春之花。

“员工资助宣传大使”张智伟宣讲资助政策

“员工资助宣传大使”张智伟宣讲资助政策

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伟德国际victor·1946源自英国(CHINA)官方网站

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