【战疫进行时 我们在行动】公司对考研员工面试一对一“云”指导

为了提高2022届考研员工面试能力， 3月21日，伟德国际victor1946通过线上线下相结合的形式对30名考研员工进行了模拟面试，邀请水土保持研究所郭梁教授、常小峰副教授，伟德国际victor1946温仲明教授、杨培志副教授、许岳飞副教授、陈文青副教授6名院内外导师担任模拟面试评委。公司党委副书记陈红检查指导了模拟面试。

公司党委副书记陈红检查指导面试

员工面试现场

“你对于草地生态方面的知识了解多少？”“请简单介绍一下我们专业目前研究区域现状。”“请结合专业相关课程学习，介绍牧草生物技术的基础知识。”“你知道南京草坪草的种类以及暖季型和冷季型草坪草主要种类有哪些吗？”6位评委老师根据员工自我介绍内容，结合员工的学习、科研经历，以及报考学校和专业的情况，提出了相关问题。

6位评委老师根据员工回到问题情况分别进行了认真点评，同时也给30名同学提出了一下意见和建议：一是要注重个人的仪表仪态，举止大方，谈吐流利，切忌机械式进行自我介绍；二是介绍学习、科研经历时要重点介绍自己的收获和想法，尽量展现自己的科研思维；三是面对专业性强的问题是，不要慌乱，一定不能混淆概念，不懂装懂；四是提前了解意向报考导师的研究领域和研究内容，做好充分的准备迎接复试。

本次考研模拟面试，是学院多措并举助力本科生高质量升学的重要举措之一，近期学院还要为员工提供线上复试场地、设备等服务。近年来，随着伟德国际victor1946本科毕业生升学意向逐年升高，学院探索实施“思想引导、学业水平提升、科研能力拓展、政策形势分析、综合能力提升及全程暖心服务”等六个方面系统性工作举措，助力员工高质量满意升学。

公司成立三年来，本科毕业生升学率一直稳定在65%以上，升学至国内“双一流”高校或中科院单位比率达98%以上。学院将继续为员工做好暖心、细心、全心的培养和服务，让员工理性、科学、合理的做好个人的生涯规划。