关于选拔伟德国际victor19462019级本科班班主任助理的通知

　　 　　

　　各班级：

　　班主任助理是学院员工教育、管理和服务工作的重要力量和有力补充,为了加强公司员工干部管理队伍,结合实际工作之需，经研究将从2018级、2017级研究生优秀员工及本科优秀员工当中选拔配备新生班主任助理，协助班主任完成班级管理服务工作。现具体安排通知如下：

　　一、选拔条件

　　1.政治觉悟高、理论知识强，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，能起模范带头作用，绝对服从组织安排；

　　2.热爱所学专业，学习勤奋，严谨踏实，勇于进取，成绩良好；

　　3.热爱员工工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正；

　　4.具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；

　　5.具有一定的员工工作理论素养，掌握了一定的员工工作的基本知识，有较宽的科学文化知识面；

　　6.熟悉学院的规章制度，员工干部、班长支书优先考虑。

　　二、工作职责

　　1.认真、主动学习教育理论和班级管理方式方法，按时参加学院召开的班主任助理培训及各项会议；

　　2.积极协助班主任及辅导员做好新生的思想教育工作，积极引导新生尽快适应老员工活，保持正确的态度介绍学院团委员工会、学校社团等；

　　3.协助班主任定期召开班会，开展形式多样的活动，鼓励班级员工积极参与校园文化活动和班集体活动，以增强班级集体凝聚力，培养集体主义意识，引导班级员工重视和参加有益的实践活动，拓宽视野和扩展专业空间；

　　4.协助班主任一起在新生班级营造浓厚的学习氛围，协助班主任开展班级的员工建设工作，重点做好学习指导工作，帮助新生进行合理的人生、学习、职业规划；

　　5.协助班主任指导建立班委、团支部，指导班团工作计划的制定，逐步提高班干部的工作能力，协助班主任做好班级常规管理工作，重点抓好班级早起、晚自习和到课率等具体情况；

　　6.定期走访班级员工寝室，加强与员工交流，帮助他们解决生活和学习中的困难，发现员工在情感、情绪或其他心理方面的问题，及时向班主任、辅导员汇报，加强对员工的心理疏导工作；

　　7.认真贯彻学院作出的各项决定，认真完成学院有关部门交办的各项工作。

　　三、选拔程序

　　1.填写申请表、申请登记表，申请时间为7月2日到7月4日，请将电子版申请表（附件1）、申请登记表（附件2）发送至xncyxyxgb@163.com邮箱，纸质版申请表（附件1）交至员工管理办公室406。

　　2.资格审查：学院根据选拔条件对申报人员进行初步资格审查并确定面试人选。

　　3.面试考核：学院选聘工作小组组织进行综合面试，确定选聘名单。

　　4.确定人选：经考核后，进行择优选拔，并公示录用人员名单。

　　5.培训阶段：选拔出的班主任助理将参加相关培训，以便更好的配合学院和新生班主任开展工作。

　　四、聘期结果

　　1.正式录用人员安排由学院统一调配管理，从下学年开始正式聘用，颁发聘用证书，聘期一年。

　　2.聘期之中，如有违反相关条例或对员工造成一定伤害的将终止聘用。

　　伟德国际victor1946

　　2019年7月2日